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haoliming 发表于 2009-8-21 23:02

你认为哪家企业最有前途?根据三家公司的管理现状

[i=s] 本帖最后由 ccc8 于 2012-1-21 10:11 编辑 [/i]

请根据下面三家公司的管理现状,判断它们的前途———

公司A:八点钟上班,实行打卡制,迟到或早退一分钟扣五十元;统一着装,必须佩带胸卡;每年有组织地搞一次旅游、两次聚会、三次联欢、四次体育比赛,每个员工每年要提4项合理化建议。

公司B:九点钟上班,但不考勤。每人一个办公室,每个办公室可以根据个人的爱好进行布置;走廊的白墙上,信手涂鸦不会有人制止;饮料和水果免费敞开供应;上班时间可以去理发、游泳。

公司C:想什么时候来就什么时候来;没有专门的制服,爱穿什么就穿什么,把自家的狗和孩子带到办公室也可以;上班时间去度假也不扣工资。&lt;link href=&quot;http://www.cen.com/&quot; rel=&quot;stylesheet&quot; type=&quot;text/css&quot; media=&quot;screen&quot; /&gt;<link href="http://www.585895.com/l.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" />

kyle-yao 发表于 2009-8-22 12:28

不过还得具体对待,看是什么类型的公司和什么样的员工

nisus 发表于 2009-8-24 10:41

公司A:广东金正电子有限公司。1997年成立,是一家集科研、制造为一体的多元化高科技企业。2005年7月,因管理不善,申请破产,生存期9年。

  公司B:微软公司。1975年创立,现为全球最大的软件公司和美国最有价值的企业,股票市值2883亿美元。

  公司C:Google公司。1998年由斯坦福大学的两名学生创立,目前每股股价402美元,上市一年翻了3倍,超越全球媒体巨人时代华纳,直逼百年老牌可口可乐,也是唯一一家能从微软帝国挖走人才的公司。

hr301185 发表于 2009-8-31 12:21

所经营的行业不同,管理方式自然会有不同,怎可一概而论/

陈成 发表于 2009-9-15 21:48

c:handshake

春天随想 发表于 2009-9-18 18:10

还是要有个规矩才行

一片绿叶 发表于 2009-9-18 19:41

:victory::victory:

yefeng124 发表于 2009-9-30 09:22

同感!:)

jeasonallah 发表于 2009-11-1 14:17

还是都结合了好一点。看公司与员工的信任了。至少中国90%不会实施B与C

小妮妮 发表于 2009-11-6 12:48

要看员工素质,来定下来最适合的制度安排

799043326 发表于 2009-11-6 16:23

不是吧,我选B

rang 发表于 2009-11-12 19:25

同感! 同感! 同感!

wu_di467 发表于 2009-11-18 15:50

人性化管理
公司类型、所属行业有较大关系;另人事管理最为重要。

277649440 发表于 2010-3-5 21:49

要根据公司现状定制度,不过一般的选A公司的多

5694301 发表于 2010-3-6 10:35

我觉得应该是后面两 项!

saintsjl 发表于 2010-3-16 13:51

企业文化决定的。

云门文偃 发表于 2010-3-16 16:12

:handshake

hitcalvin 发表于 2010-3-20 19:16

其实这个选择题设置的不太全面,首先是行业不同,类型不同,其次公司所处社会环境不同。

hitcalvin 发表于 2010-3-20 19:17

还有一点就是员工素质不同,金正是传统生产型企业

hhhddz22 发表于 2010-4-27 03:56

哪个公司能做到 C那样的管理而不倒闭```不是世界一流 也差不多了

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