关闭边栏

◎人事

[838主题 / 52876 回复 ]

版块介绍: 人力资源、成功励志、办公行政类的电子书、文档、视频

版主: byceo

全部

    标题 作者 回复/查看 最后发表
common   核心職能於人力資源之運用 附件 fritz 2004-3-24 2/1391 linzhi 2004-6-30 07:23
common   麦肯锡的组织报告 附件 shashou 2004-4-22 2/1926 maggieq 2004-6-9 21:44
common   余世维博士—成功经理人讲座 oyyt 2003-8-30 8/2681 yigecc 2004-6-4 00:26
common   谈企业内部制度建设与维护[分享] 附件 mbxh 2004-4-2 1/1698 ymgjh888 2004-5-30 01:29
common   人力资源管理自查 附件 lut 2004-4-1 2/1481 davidedward 2004-5-28 01:28
common   企业人力资本管理的三把钥匙 附件 cx 2004-5-27 1/1325 shuzhen_lee 2004-5-27 19:34
common   成功不墜-唐納薩爾來台演講精彩摘要 附件 fritz 2004-3-17 5/2788 ymgjh888 2004-5-24 06:23
common   成功文章精选 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-8 9/2578 ymgjh888 2004-5-24 04:51
common   領導人力資源訓練手冊 附件 无敌小蓝鲸 2004-5-6 4/1807 shakespeares 2004-5-8 05:31
common   如何設計分銷渠道[分享] 附件 CFO 2003-11-12 2/1853 tangshanrong 2004-4-16 20:59
common   成功人士七种习惯 附件 emily 2004-3-11 2/2006 luoshi0814 2004-4-15 05:37
common   龙大粉丝的成功秘籍[分享] 附件 mbxh 2004-4-2 2/1432 hrj1214 2004-4-15 04:57
common   超市员工工作评估标准[分享] 附件 mbxh 2004-3-28 1/2091 sam950 2004-4-13 19:04
common   人力资源管理最佳做法:变革管理[分享] 附件 mbxh 2004-2-28 3/1930 sam950 2004-4-12 18:19
common   人力資源管理原理和過程 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-28 3/1931 参狐 2004-4-10 21:28
common   玫琳凱化粧品公司教育訓練制度 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-30 5/1955 wenson 2004-4-10 21:12
common   医药企业培训实务 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-27 4/1623 jedlee 2004-4-10 18:08
common   服務人員專業服務技巧 附件 无敌小蓝鲸 2004-2-3 6/1861 qqone 2004-4-10 03:48
common   培训师 附件 sfss 2003-12-25 5/1931 翔宇 2004-4-9 23:52
common   領導與溝通 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-19 1/1936 sam950 2004-4-9 20:02
common   吕峰.人力资源 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-19 3/1639 sam950 2004-4-9 20:00
common   LG员工评价制度 附件 无敌小蓝鲸 2003-11-30 7/1953 sam950 2004-4-9 19:32
common   员工培训和技能提高 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-17 1/1899 sam950 2004-4-8 19:49
common   培训案例之思维模式 附件 tracyabc217 2003-12-18 1/1655 sam950 2004-4-8 19:45
common   对卓越的投资 附件 tracyabc217 2003-12-18 1/1696 sam950 2004-4-8 19:39
common   化能力为优势 附件 mbxh 2003-12-26 1/1770 sam950 2004-4-8 18:29
common   变化中的人力资源管理 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-1 1/1622 sam950 2004-4-8 18:16
common   职业经理人之《独孤九式》[推荐] mbxh 2003-11-26 1/1594 sam950 2004-4-7 18:46
common   CEO的五大诱惑![推荐] mitux 2003-11-4 4/1939 sam950 2004-4-7 18:03
common   经理人常犯的十一个错误 oxford 2003-9-5 1/1867 sam950 2004-4-7 17:15
common   波多里奇卓越绩效标准 附件 无敌小蓝鲸 2004-2-16 5/2138 yixinr 2004-4-7 00:00
common   有效的职业生涯规划  ... 2 CFO 2003-11-18 12/3203 witken 2004-4-3 03:40
common   Mckinsey综合技能培训材料[分享] 附件 mbxh 2004-3-28 3/1955 tsaigy 2004-4-3 01:01
common   企业福利弹性化设计[分享] 附件 mbxh 2004-4-2 0/1465 mbxh 2004-4-2 20:05
common   美国经理阶层的激励机制[分享] 附件 mbxh 2004-4-2 0/2592 mbxh 2004-4-2 20:03
common   领导的核心地带[分享] 附件 mbxh 2004-4-2 0/1623 mbxh 2004-4-2 19:39
common   一分钟经理[分享] 附件 joekao 2004-4-2 2/1626 zhoushengjie 2004-4-2 18:28
common   核心能力 附件 wdadd 2004-1-30 3/1951 sam950 2004-4-2 18:16
common   自我开发:《成功学》 附件 lxh5211 2004-4-1 0/1757 lxh5211 2004-4-1 03:15
common   中央大學人資研究報告 附件 fritz 2004-3-29 0/1665 fritz 2004-3-29 19:45
common   摩托羅拉的6x------經典培訓資料 附件  ... 2 siwen322 2003-12-11 13/3818 wartsand 2004-3-29 06:06
common   算算到底一个人赚多少钱才够用 似水无痕 2003-10-25 3/2520 大内密探008 2004-3-19 19:14
common   不合格 附件 enewsxu 2004-3-18 0/2081 enewsxu 2004-3-18 23:59
common   騎驢找馬 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-28 1/2288 wowoggg 2004-3-3 04:38
common   日本IBM研修(株)演習系列培训教材 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-19 3/2567 mickle2002 2004-2-24 18:50
common   [转帖]岗位职位说明书 丙乙 2004-2-17 0/2402 丙乙 2004-2-17 06:06
common   新员工试用表[转帖] 丙乙 2004-2-17 0/2153 丙乙 2004-2-17 06:03
common   朱可夫元帅 附件 NYU 2004-1-31 2/2049 kuya 2004-2-17 03:56
common   創意團隊的領導 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-21 3/2520 自由的空气 2004-1-22 23:18
common   DELL重要客戶運作系統介紹 无敌小蓝鲸 2003-11-7 1/2661 aibo 2004-1-21 00:47
common   作为一名职业人该考虑保持自己较高的EQ 附件 无敌小蓝鲸 2004-1-11 0/2131 无敌小蓝鲸 2004-1-11 23:58
common   領導人力資源訓練手冊 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-8 2/2095 pangsisheng 2003-12-18 05:24
common   [下载]业务员的教材 附件 wuxujun 2003-12-6 1/2303 pangsisheng 2003-12-17 08:27
common   我在香港的留学生活(推荐!) 附件 无敌小蓝鲸 2003-12-10 1/2342 mbxh 2003-12-10 17:51
common   邮差弗雷德-从平凡到杰出 附件 宾利 2003-12-4 1/1972 bogeloveu 2003-12-9 22:43
common   中高档啤酒、白酒品牌运作手段 mbxh 2003-11-27 1/2352 jack988 2003-11-28 01:50
common   成功三十六式 无敌小蓝鲸 2003-8-5 0/2367 匿名 1970-1-1 08:00
common   培训管理宝典 附件 kyle-yao 2006-5-25 0/1258 匿名 1970-1-1 08:00
    类型 排序方式 时间范围