关闭边栏

◆经理学堂

[3960主题 / 24600 回复 ]

版块介绍: 自我修炼:MBA指南、案例讨论、培训课程、商务书局

版主: mtq77, SIPA, 绿芥茉

收起/展开

子版块

◇MBA空间

MBA报考指南、联考交流、管理案例讨论,MBA实习和就业

版主: 荼蘼

656 / 6451

绝密资料: 融资计划书真实案例( ...

ruanruhui - 2015-4-22 22:43

☆商务书局

世界经理人书架:新书排行,好书下载,作者书评。

版主: wswire

946 / 13371

2013年值得一看的十本书,推荐别 ...

1sage - 2016-5-7 22:32

全部

    标题 作者 回复/查看 最后发表
common   华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的复杂性 hello2hi 2013-11-5 0/795 hello2hi 2013-11-5 17:17
common   7点建议:招聘人员真正寻找什么样的MBA 唐一凡 2013-10-31 0/890 唐一凡 2013-10-31 10:26
common   从管理者到领导者,你必须必须完成的7种质变 图片附件 薛臣 2013-10-30 0/991 薛臣 2013-10-30 10:55
common   我设立好子公司的利处,子公司的文化管控 hello2hi 2013-10-29 0/803 hello2hi 2013-10-29 15:39
common   管控是高度一致的,子公司的天然博弈倾向 hello2hi 2013-10-29 0/753 hello2hi 2013-10-29 15:22
common   子公司的魔法作用,不是认为每个人都应该理性 hello2hi 2013-10-28 0/988 hello2hi 2013-10-28 17:54
common   五个步骤,快速实现企业高效经营管理 梅筱悠 2013-10-28 0/1106 梅筱悠 2013-10-28 15:35
common   张小龙经验谈:APP产品经理必须要懂的30条原则 唐一凡 2013-10-25 2/1366 唐一凡 2013-10-25 10:08
common   CEO的发家秘史——一个小人物的职场见闻  ... 2 Berkeley 2009-6-9 14/5961 Berkeley 2013-10-24 11:20
common   企业高管如何树立正确的自信?自信是一项技能 薛臣 2013-10-24 1/901 薛臣 2013-10-24 10:24
common   控制力的根本渊源,让中小股东服我们的气 hello2hi 2013-10-23 0/1033 hello2hi 2013-10-23 13:55
common   保护出资人利益,董事会的管控作用 hello2hi 2013-10-23 0/710 hello2hi 2013-10-23 13:50
common   雷士照明内讧事件始末,“管控双失” hello2hi 2013-10-22 0/1303 hello2hi 2013-10-22 09:56
common   世界500强的苦涩:一千万台噩梦(二) hello2hi 2013-10-21 0/916 hello2hi 2013-10-21 10:35
common   世界500强的苦涩:一千万台噩梦(一) hello2hi 2013-10-21 0/632 hello2hi 2013-10-21 10:12
common   职业经理人如何克服习惯,走向成功? 梅筱悠 2013-10-21 1/1084 梅筱悠 2013-10-21 10:01
common   建立风险管控机制加强外贸企业风险抗击能力 hello2hi 2013-10-21 0/707 hello2hi 2013-10-21 10:00
common   德隆集团,尽管它倒下了,它的人力资源管控不错 hello2hi 2013-10-17 0/1451 hello2hi 2013-10-17 12:28
common   精典管控详解:内部控制(李嘉诚案例) hello2hi 2013-10-16 0/1263 hello2hi 2013-10-16 14:05
common   精典管控--------内部控制(李嘉诚案例) hello2hi 2013-10-16 0/769 hello2hi 2013-10-16 14:05
common   职业经理人的大挑战:能否破除功高震主的魔咒 小舜 2008-2-22 2/2487 好样的 2013-10-16 04:07
common   五大工具:成功打造职业化、高效率的职业经理人 舟舆 2008-2-3 7/3377 mastlove 2013-10-16 04:07
common   重组内容: 7个社会化媒体内容策略用户心理学 图片附件 KKK 2011-2-11 1/1775 浮游书香 2013-10-16 04:03
common   一线管理创新快讯--与M-Prize的获奖者相会 CFO 2011-2-20 0/1677 CFO 2013-10-16 04:03
common   挖掘虚拟活动的营销潜力,释放社交网络的潜力 KKK 2011-3-4 0/2177 KKK 2013-10-16 04:03
common   四个关键问题搞定企业内部培训体系 CFO 2004-8-9 2/2635 xiongxinhai 2013-10-16 03:57
hot   一路通关,身价10亿元:唐骏的智慧与悲哀  ... 2 3 4 王小兵 2008-7-1 30/24400 巴山明哥 2013-10-16 03:57
hot   哈佛墙上的21条训言:请享受无法回避的痛苦  ... 2 3 4 5 左岸读书 2009-2-5 48/16330 小熊米奇 2013-10-16 03:57
common   基于关系的传播, 社交买卖与电子商务社区化营销 Alexa 2011-4-18 0/1885 Alexa 2013-10-16 03:57
common   当上CEO是否就大权在手、说话算数了? ec小博 2011-2-15 2/1915 cctv1zs 2013-10-16 03:57
common   国内企业国际化的十大风险,海外扩张屡屡出现问题 hello2hi 2013-10-14 0/3145 hello2hi 2013-10-14 13:41
common   风险可以被锁定: 中国企业风险管理的新思路 hello2hi 2013-10-14 0/645 hello2hi 2013-10-14 13:40
common   从杭萧钢构的大订单看风险管控---事件分析 hello2hi 2013-10-11 0/965 hello2hi 2013-10-11 10:59
common   从杭萧钢构的大订单看风险管控 hello2hi 2013-10-11 0/663 hello2hi 2013-10-11 10:21
common   能源企业集团风险管控核心主张 hello2hi 2013-10-11 0/711 hello2hi 2013-10-11 10:15
common   能源企业集团风险管控现状 hello2hi 2013-10-10 0/735 hello2hi 2013-10-10 15:10
common   一种超经济的背景始终笼罩着并购: 索尼的风险管理 hello2hi 2013-10-10 0/1060 hello2hi 2013-10-10 15:10
common   通过国际化提升自主创新的风险管控 hello2hi 2013-10-10 0/648 hello2hi 2013-10-10 15:09
common   对一汽集团重大风险管控的思考 hello2hi 2013-10-10 0/646 hello2hi 2013-10-10 15:08
common   运用内部控制体系,管控集团型企业高速发展 hello2hi 2013-10-10 0/653 hello2hi 2013-10-10 15:08
common   如何培养一个领导者而不仅仅是追随者? 薛臣 2013-10-10 0/727 薛臣 2013-10-10 09:08
common   中交集团海外业务合规管理体系的亮点和不足 hello2hi 2013-10-9 0/663 hello2hi 2013-10-9 15:31
common   建设有活力的培训体系增加企业活力 hello2hi 2013-10-9 0/674 hello2hi 2013-10-9 11:51
common   规避培训风险,建设有活力的培训体系 hello2hi 2013-10-9 0/595 hello2hi 2013-10-9 11:47
common   资源压力,何以应对: 争夺矿产资源 抢占制高点 hello2hi 2013-10-9 0/608 hello2hi 2013-10-9 11:16
common   穷人和富人的人脉结构分析:人脉、信息和创新 图片附件 KKK 2013-10-9 0/864 KKK 2013-10-9 06:12
common   流行古今的政治家和CEO权力规则: 加入胜利联盟 KKK 2013-10-9 1/727 KKK 2013-10-9 05:57
common   推荐老友共事,搬石头砸自己脚? pentimento 2013-9-15 1/899 唐一凡 2013-9-16 08:56
common   企业要成功一定要具备四类人材。 pentimento 2013-9-15 0/865 pentimento 2013-9-15 16:52
common   卖葱老汉的苦恼!(看你是怎样评价) 赢家 2003-9-18 9/3578 jane 2013-9-10 22:32
common   申请名牌MBA四大法宝! TOEFL及GMAT成绩 manager 2003-9-10 1/2592 大地苍狼 2013-9-10 22:32
common   企业如何加强员工的竞争情报咨询 晓风无痕 2009-1-8 1/1971 mtq77 2013-9-10 22:30
common   要会运用你自己独特的优势:《懒人办事指南》 左岸读书 2009-2-4 0/2238 左岸读书 2013-9-10 22:30
common   遇到一个喜欢在员工身边晃的领导,怎么办? 兰竹 2009-2-18 0/2166 兰竹 2013-9-10 22:30
common   小程序员的大梦想:唐骏在微软总部的日子(连载)  ... 2 MBA姐姐 2009-2-26 14/5848 sanfu 2013-9-10 22:30
hot   正道诡道,哪个才是王道:一位经理人的悲喜人生 附件  ... 2 3 4 5 6 .. 22 舟舆 2009-6-9 219/98351 gordonzhang 2013-9-10 22:30
common   忽悠学堂: 创业,房产,股神,不忽悠还真不行 nation 2011-1-28 1/1674 jo204 2013-9-10 22:30
common   《彭博商业周刊》:2010年最佳国际商学院 地球A 2010-11-14 1/1733 callmej 2013-9-10 22:30
common   share、equity、stock、interest如何区分? KKK 2010-12-18 0/10270 KKK 2013-9-10 22:30
common   企业如何进行风险管理:树大更容易招风! 薛臣 2013-9-6 0/909 薛臣 2013-9-6 15:56
    类型 排序方式 时间范围