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特别推荐:德鲁克的《管理:任务、责任、实践》


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2008-1-15 14:27


论反抗权威和宣告每一个人应该“以自己独特的方式表现自己的性格”,目前已成为时髦。 那么,我就不得不承认,这本书是一本最不时髦的书。 它并没有谈到权利,而是强调责任。 它注意的中心不是表现自己的性格,而是履行自己的责任。
  在难以置信的短短五十年内,我们的社会已成为一个充满各种机构的社会。 它已成为一个多元的社会,其中每一项主要的社会任务都已交给各种大的组织来承担——从经济商品和服务的提供到卫生保健,从社会安全和福利到教育,从新知识的探求到自然环境的保护,都是这样。
  当人们突然意识到社会结构中的这种变化以后,激起了“打倒组织”这样一种愤怒的反应,这是可以理解的。 但这是一种错误的反应。 代替进行工作并取得成绩的各种自主机构的将不是自由,而是极权主义的暴政。
  假如没有了那些只有这些机构才能提供的服务,恐怕我们这个社会既不愿存在,也不能存在。 而那些叫得最厉害的现代卢德派1,那些自称为机构破坏者的人,那些受过高度教育的年青人,在没有这些大的组织的情况下,比我们其余的人还要更难有所作为。 因为,只有在这些大的组织中,才有着大量的机会使人们得以借知识而谋生、借知识而做出贡献、借知识而有所成就。
  如果在我们这个多元社会中,各个机构不能在“负责的自治”中有所成就,我们就不会有个人主义和为人们提供实现自己的机会的—种社会。 取而代之的将是我们对自己进行完全的束缚,没有一个人能够自治。 我们将没有参与式的民主,更不要讲愉快自由地做自己的事了。 代替强有力的、有成就的自治机构的唯一选择是专制。
德鲁克管理.rar (530.32 KB)
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故都南彰
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