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六大关键词:中国税务培训到了该洗牌时候了


这句话并不是炒作,而是事实,理由如下:

    1、有资金的地方就可能有税收的痕迹存在,而资金流又与公司的各个部门、环节有关。 因此,公司税收问题不仅仅是财务部门的事,它涉及到全公司的各个岗位。

    2、随着税务机关信息化、法制化建设的推进,法律面前人人平等,将会被运用到公司的税务活动中。 在理解的基础上去运用税收政策,将会取代以税务局口头或书面为准的这个传统。

    3、随着总部企业遍布全国各地分支机构经营模式的出现,互联网上的税务安全将会被领先的公司所关注。

    4、只会记忆,不会运用税收政策的那种填鸭式的税务培训时已经过去,新兴的税务培训形式将会出现,那就是:

⑴ 受众群体是非财务专业人士。

    能够让这部分人听懂并理解与之相关的涉税知识和政策,其语言的运用及表达方式将成为关键。 这个群体更喜欢于丹式的讲课形式,他们需要知道的不仅仅是税收政策规定,他们更想听到、看到为什么这样规定?有无操作空间?风险有多大?税务机关是怎么看待这个问题?等等。 因此讲课形式时就要点面结合,深入浅出。 没有深厚的税务实践和理论基础以及通俗的表达方式,是很难胜任这项工作的。

⑵ 受众群众是财务专业人士。

    让这些人改变现有的税务政策运用观念是一件相当不容易的事。 因为他们脑子里固有的东西已经根深蒂固了,要进行头脑风暴,让其在理解的基础上去运用是挺难的。 同时财务专业人士把税务知识及政策在公司内部,通过什么样的形式和方式进行交流和运用,也是其面临的一个新问题。

⑶ 国家机关如:公、检、法、司、审计等部门,长期以来对税务机关及企业税收政策的把握及监管,是缺乏很专业的培训。 正如有的检察官对我说过,我想查办税务机关的渎职案件,我都不知道从哪儿下手。 同样道理,国家机关相关部门对涉税违法案件查办的过程中,缺乏一个第三方的支持,那就是来自于非税务机关的判断和鉴定。 而上述部门的涉税技能也是需要经过专业培训的。

   我刚参加税务工作时,前辈说:这个工作,好汉不愿干,赖汉干不了,现在想来果真如此。 其实,中国税务培训的授课者,不能以“第二税务局”工作人员的口气来进行讲解。 互动而非说教式的培训将会变成当今税务培训的主流,让学员通过培训后回到岗位上工作,与学员一起来完成其个人价值和公司价值的共同提升,才是培训机构应该做的。

    因此,看得见、摸得着、听得懂、会运用、无风险、有价值是税务培训的六大关键词。
郭伟税务工作室
http://www.guoweitax.cn
不错~~~~~~











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