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MBA,清华、北大毕业生:3种最不受欢迎的经理人?


10天前, 我在中国最火的商务社区世界经理人社区(bbs.icxo.com)上发表了《上海归/湖北/河南: 三种人不能要?》一文后, 共计有1万余人点击, 230人回贴, 收到28个质问我的社区短消息! 我想在写这篇文章前声明一下, 我本人不一定支持这样的观点, 这些是我10几年打工生涯看到听到的总结! 这是用人单位不成文的规矩! 尽管我并不赞同它!

今天我想说的是, 企业特别是HR经理不欢迎的3种人: MBA/清华/北大3种学生。

为何不欢迎MBA? 1) 商业道德败坏, 经常泄露公司机密; 2) 生源质量差, 几乎是考试型的, 没有商业精神; 3) 教学质量极其差, MBA老师中几乎没有一个发现过新管理模式, 更没有跨国公司的老板; 4) 没有团队精神, 为个人利益斤斤计较!

为何不欢迎清华/北大? 1) 最爱吹牛X, 大事干不了, 小事不肯干; 2) 好苗子大部分已经出国, 留下来的也心在国外; 3) 很少有在一个工作岗位上干超过3年, 他们会利用名校筹码不断跳来跳去; 4) 心胸狭窄, 不善于和别人合作!

大家看看, 如何扭转HR经理的心理误区?

附件: 《海归/湖北/河南: 三种来源的人不能要?》
http://bbs.icxo.com/viewthread.php?tid=19881&page=1&extra=page%3D1

复旦/交大/应届毕业生: 三种人不能要?
http://bbs.icxo.com/viewthread.php?tid=23150&page=1&extra=page%3D1

湖北人太狡猾,无信用,最可恨的,大家要小心!
http://bbs.icxo.com/viewthread.php?tid=24674&page=1&extra=page%3D1
听上去好象不错 啊

广州南粤居短租公寓,商旅人士之家

简直就是放屁!!
是人都会有弱点,不在乎他是清华北大还是MBA。
而只有成功了,别人才会对他们刮目相看,这就是人!


我赞同, 事实如此!


不要总是做别的跟屁虫,要有你自己的观点。 你一篇有一篇的发表这种人不能要那种人不能药,你自己整整接触这些人了么,他们真的就是这样么!
我看你才是企业真正不该要的人。


有的有道理
我觉得不可以一杆子打死,不能因为某些典型的“老鼠药”而坏了一锅汤,本人虽不属于以上提到的类别,但强烈建议各位HR从业人员删除此不成文规定。 因为,作为一个HR管理者,你至少应该懂得每一个人才都是资源,只是看你如何利用罢了。
本人虽不属于以上提到的类别,但我强烈抗议,此观点片面性,不符合实际,不能以偏概全!打个比方,你有个弟弟,他喜欢洒小流盲,那么可不可以说你家人都是流盲出身,所以说企业特别是HR经理不欢迎的3种人: MBA/清华/北大3种学生.是不成立的!因该说 不欢迎有以下几方面共性的人:商业道德败坏, 经常泄露公司机密; 2) 生源质量差, 几乎是考试型的, 没有商业精神; 3) 教学质量极其差, MBA老师中几乎没有一个发现过新管理模式, 更没有跨国公司的老板; 4) 没有团队精神, 为个人利益斤斤计较!再还有就是:
1) 最爱吹牛X, 大事干不了, 小事不肯干; 2) 好苗子大部分已经出国, 留下来的也心在国外; 3) 很少有在一个工作岗位上干超过3年, 他们会利用名校筹码不断跳来跳去; 4) 心胸狭窄, 不善于和别人合作!
仅就鄙人与MBA、清华、北大毕业生接触、交往之经验为识才准则,楼主的择才标准,至少有几点为本人所赞同:
1,部分MBA(凡事不可一概而论嘛)商业道德败坏,缺少商业精神,实战经验严重匮乏;
2,部分北大/清华生,大事干不了,小事不肯干;
3,有些北大/清华生,心思不定,对企业缺少忠诚度。

曾经有幸参加一个MBA培训班,不想前有集团老总就坐,侧有公司总裁为友,个中精英尽汇于其中,幸甚之至啊!MBA,那说来也是多年前大家曾经神往的企业经营、管理之精英之代名词,而今却也大滥于世。 曾经有言曰“商务楼上掉下一块砖头,一板砖拍死10个人,其中6个是总经理,4个是总经理助理”,现在的MBA滥市的情况大致如是,海龟派MBA、学院科班MBA、函授型MBA、夜校类MBA竞相争宠,而真正经过市场历练能有几人?!

且不说别的,就先拿海龟MBA润刃。 何所谓MBA,企业工商管理硕士,似乎这个名词的宾语部分“硕士”被大家理解为其中要义与重点,而忽视了其中定语“企业工商管理”之重要性。 真正的企业管理,是企业从文化-设立-生产-产品-沟通-销售-服务的全方位掌控和调度能力,是企业战略目标与步骤确立并得以逐步实现的过程,是对风险的分析、预测与规避手段的施展,是市场导向、企业制度与管理者知识能力素质指引下企业的生存路线。 部分海龟MBA头上顶张贴金的厕纸,然后随便找了个现代化导航系统套在中国企业的牛鼻环上,一口鸟语,高呼:我在用外国先进的企业精英、管理经验引领大家迈入新的市场时代。 他以为企业就此走入了信息时代,他假想着企业就此神州五号速度似腾飞了......其结果......缺少对中国投资环境之复杂性、中国市场变幻莫测的深度把握,何以治理企业,何以促进企业发展?!开口、闭口满口胡诌,professional,unprofessional 没事就挂在嘴上,靠,会说一口蹩脚的鸟语就能管理好企业,企业干嘛不请语言学教授来管理啊?!

MBA和中国企业之间有个不可衔接的环,这个断层里缺失了太多,哎,再所不论了。

至于北大、清华学生的大事干不了、小事不肯干,心高气傲,虚无浮躁更是罄竹难书啊,不说了,中国高等教育体制,心照不宣了!
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