返回列表 回复 发帖
我觉得,用人首先应考察其品性。 虽然德行非善,却能挽起一片江山!但毕竟是危险的。 并非谁都能驾驭的好的。
恩,有道理!
学习。
如果说用了一个有经验的人,你还可以同工异曲的做些什么,如果是才毕业的大学生就难了。
公司是一辆车,老总是方向盘,人才就是轮子,要有适合的装置才能让轮子载着车子跑,要时时检查这些装置和轮子有没有损坏,而且要有备用轮胎,这样当一个轮子出了问题,车子就不能跑了。

呵呵,长发女人之短见,让大家见笑了。
成也萧何,败也萧何
很好的文章呀>>
世界经理人社区: 高端阅读ˇ高级享受ˇ高层对话台 bbs.icxo.com
虽然这个论坛上转贴的文章很少标明zt.但zt的文章质量都比较高,谢谢楼主的劳动。
本人准备当老板多时,现在从此地学习受益非浅.感谢各位前辈的悉心指教.
心有多大,世界就有多大
人基本上很难说
返回列表