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Facebook 和苹果努力缩小性别待遇差异:为女员工冷冻卵子


许多科技公司都为员工提供额外的福利,例如无限休闲时间、轻松随意的工作环境及由达到五星级厨师水准的食物。为了鼓励员工,谷歌甚至为其提供按摩服务和洗衣服务。

    而最近,为了让女员工更加专心于工作且不影响其今后的生育,Facebook和苹果决定为有意冷冻卵子的女员工报销费用。

    本文转载自搜狐科技,原标题《Facebook和苹果女员工福利 冷冻卵子费用可报销》,本文由连线(lianxian.com)摘编。

    女性冷冻卵子的费用达到1万美元,她们每年还需额外支付500美元保管费。Facebook已经为每一位女员工设定了2万美元的上限用于冷冻卵子的花销,苹果也将在明年1月份开始允许女员工报销相关的费用。

    为女性员工提供冷冻卵子福利的想法似乎并无坏处,这为她们提供了一个延迟生育来专心工作的选择。2013年的一项关于生育与不孕的研究指出,30岁的女性对于冷冻卵子来延迟生育感觉更有"自主权"。在这项研究中,有20%的女性认为自己晚孕的原因在于不够灵活的工作场所。

    可是,根据Boston IVF的资料,冷冻卵子的成功率只有大约35%。其次,问题并没有因为女员工在职业生涯中不用孕育孩子就能解决。

    一部分人认同这是个缩小性别差异的想法,但是不是每一个人都对此表示欢迎。Facebook和苹果并没有指出这个福利是为了缩小男女员工的工作机会的差异。然而,科技行业中存在性别差异是众所周知。
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