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【辦公室】戀情,情人眼裏出西施?


大家約好了去吃西班牙菜,預祝聖誕和新年。
Ada:「祝大家聖誕快樂,新年進步!」
Ivan:「希望大家都身體健康,事事順利!Cheers!」大家舉杯。
Joyce:「老闆們都陸續放假去了,大家都可以鬆一口氣吧?」
Ada:「說起來,我們的老闆,跟那個新來的Marketing Manager--Annie好像同一時間放假,依你們看,他們是約好了的嗎?」
Joyce:「你消息太不靈通了!他們已經成為一對喇!」
Ada「啊!是嗎?當事人正式承認了嗎?」
Peter:「應該算是默認吧!我看Annie會在明年初,拿到花紅之後,就會辭職的了。不過在遞信之前,他們倆是不會正式承認是一對的!」
Joyce:「那只是時間的問題而已。現在他們已經一起在澳洲的黃金海岸,享受着二人世界了!」


辦公室戀情易生尷尬
Ivan:「其實為甚麼他們不肯正式承認關係呢?Annie也不一定要辭職吧?Annie的表現很不錯,為此而辭職,有點可惜啊?」
Peter:「怎麼說Annie也算是老闆的直轄下屬,很多時候會出現尷尬的情況,例如談論眾下屬升職加薪的問題時,老闆會很難做。何況如果Annie做得好,大家只會說是老闆特別照顧她,她的努力也會被抹殺。」
Joyce:「那我也覺得,當他們情到濃時,無論是老闆或者是Annie,確實很難維持理性及中肯的,人家都說『情人眼裏出西施』,我話簡直就是『情人對眼好低B』!因為通常情人只會看到大家好的一面,很難看得清楚對方的短處,這樣會影響個人判斷力及決策能力。不過,我覺得Annie還是應該先跟人事部談談,看公司可否盡量安排她調到別的部門,那可能不用辭職?」
Peter:「我不知道她有沒有這樣做,但老闆所管的部門挺多,Annie也不算低級,所以可以安排她調過去的部門不多,以後他們會再碰到的機會還是很大!所以我看Annie要辭職的機會,還是蠻大的!」
Ada:「那Annie也很慘咯!因為她如果去加盟其他競爭對手的話,那也會有問題的,尤其是她愈來愈高級時,跟老闆會有利益衝突嘛!」
Peter:「不過只要他們倆還未結婚,那麼問題還不會很嚴重吧?我知道不少情侶,都是這樣子的了!就算是結了婚的,只要不是前綫或策略性的職位、只要跟公司澄清關係,我覺得還是可以的!」
Ivan:「那我們祝Annie好運吧!」


法理情必須小心拿捏
任何人如果動了真情,無論是同情、愛情、親情、還是感情,就很容易被情所蒙蔽--理性被感性埋沒,下的決定,也會不合理、甚至有機會不合法。這也是很多家族企業,不能做到國際化的主要原因。一家企業要做得好,必需要用人為才、處事公平公正、獎罰分明;如果機構內用人唯親、是非不分的話,那很難令企業做大、做好。
我以前有個老闆,她常以「情、理、法」為她處事的道德標準,她認為情應排首,因為法律也不外乎人情。很多同事都說她很有人情味,願意為她「出生入死」;不過也有不少說她太過主觀和感情用事。
其實「人情」、「道理」、「守法」這三大道德規條,要找到平衡點,實在不容易,你掌握得到嗎?
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黃書雅企業大管家,跨國企業高層。
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To remember one's origin !
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