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要成功!除了勤奮,但態度勝於一切!


大家今天難得不用OT,一起去了Happy Hour。
Ada:「Peter,不見了你幾天,你好像去了上一個管理課程,是吧?」
Peter:「是的!這個課程頗難得,參與的都是一些起碼有十多、二十年管理經驗的高管。而其中一個題目,我覺得很有啟發性。我想問你們,究竟甚麼才是一個人成功的關鍵呢?」
Ada:「唔?是經驗?抑或是知識?」


光靠勤奮不足以成功
Peter:「不是啦!很多創業者,成功時還很年輕呢!加上很多有豐富經驗的人,都不一定很成功!」
Joyce:「那是人脈吧?正所謂『做生意的,識人好過識字』、還有『出外靠朋友』等,所以想成功,必定要先搞好人際關係?」
Peter:「人脈對從商的也許很重要,但對於一些孤身作戰的科學家、發明家或作者等,他們的成功,就跟人脈沒有甚麼關係吧!」
Ivan:「那麼會不會是要夠勤奮用功呢?」
Peter:「不會喇!要成功必需要勤奮,但光靠勤奮還是不足夠為你帶來成功的!」
Ada:「那甚麼才是最關鍵呢?」
Peter:「是態度。一個人做事夠不夠決心、勤奮和忍耐力;對人和事物的要求有多高等,在在都決定了這個人做事能夠有多出色,無論這個人是幹哪一個行業和職位,他的態度將決定其成就。」
Joyce:「很有道理!但怎樣去改變自己的態度呢?別人的態度,我們又可否改變得了?」
Peter:「這個問題,我們在課程上也討論了很久,最後大家得出一個體會,就是如果想要成功,有兩個基本態度是必須的:⑴追求卓越--對自己要有要求、且遇強愈強;⑵自我反思--懂得經常批評自己、找出自己需要改善的地方、不會被短暫的勝利和權力沖昏頭腦。簡單的說,一個成功的心態,就是曉得不斷去把自己的強項變得更強、弱項則加以改善。而大部分的人俱認為,一個成年人的行為是可以改變的,但其態度就很難再改變得了。」
Ada:「那麼你們覺得,我有這兩個基本的態度嗎?」
Peter:「我覺得你有喇!不過最重要的是,你自己覺得呢?如果你認為自己是不行的話,我們怎麼去鼓勵你也沒用吧?要記着,一切源於你對自己的認識有多少,之後就要靠你找出,對自己最有效的推動力,去推動自己不斷進步!」
Ivan:「Ada,你既聰明又細心,只要你下定決心去做,一定可以很成功的!」


遭遇失敗不能自暴自棄
Ada:「謝謝你的讚許和鼓勵!我只希望每天都能有一點點的進步,我就已經心滿意足了!」
Joyce:「好的!大家來為明天會更好而乾杯!Cheers!」
我以前有一個老闆,對於工作態度,有很獨特的看法。他是這樣說的:「正常人都會有自尊心、都喜歡成功的滋味;雖然有些人會說自己要求很低、很易滿足,所以不想再追求甚麼;其實只是因為他們自信心不夠、或者是害怕失敗,所以才刻意讓自己不再努力去爭取成功。就像一些小朋友,考試之前向其他同學,假說沒有溫習好,就是怕萬一考試成績不好,而其他人又知道自己,已經盡了力去溫習的話,那會很丟臉。事實上,很多老師都發現,一些長期成績不佳的學生,不是因為他們特別笨,只是他們受到一、兩次成績不好的打擊之後,自己放棄了自己,變成了一個好像無可救藥的壞學生。不過如果他們運氣好,能遇上一個曉得想辦法,去激勵他們的好老師,並可以嘗到拿到優異成績時的感覺的話,他們也許能發奮圖強、認真去學習。」
一般人認為「失敗乃成功之母」,但我更相信「成功可以孕育成功」。只要時刻都抱着「追求卓越」和「自我反思」的態度,並且以成功感作為自己的推動力,不怕失敗,這樣一定可以邁向成功的道路!
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黃書雅企業大管家,跨國企業高層。
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To remember one's origin !
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