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分析:职场【半杯水滿】还是【半杯水空】的道理


公司今早做防火演習,大家都要離開寫字樓,從樓梯到地面廣場集合。
Joyce:「希望快點完成,我還有很多工作要做呢!你們都應該很忙吧?」
Peter:「我還可以喇!今年算不忙的了,不知道是因為經濟真的轉差了,還是別的原因,我們要處理的大project比起去年少了很多。」
Ada:「可能因為內地的緊縮政策,令到我們的經濟轉差吧!加上最近市民對政府的不滿,以及議員之間無止境的紛爭,我身邊就有好幾個朋友,正在考慮移民到外地,連我也有點心動呢!」
Joyce:「吓?妳想移民到哪裏呢?」
Ada:「我早前一直認為溫哥華是一個理想的地方,生活環境舒適,消費水平卻比香港低很多。但最近我的朋友,不約而同說要移民去台灣,因為那裏的氣候和香港差不多,語言不會是障礙,當地人又比較樸實,一般的衣食住行消費都較香港的低,連醫療也比這裏更好,更便宜!我現在也開始覺得,移民去台灣也蠻好的!」
Ivan:「其實我也很喜歡台灣,上次我參加一個在那邊舉行的鐵人賽,順道玩了幾天,我真的感到台灣既便宜,又漂亮,我看台灣人的文化水平,比我們還要高出很多呢!」
Peter:「我不能否定台灣的好,但我認為香港還是有很多好處的,如我們的政府和商界,相對上還是非常廉潔,我們不會像台灣那般,簡簡單單的一個工程,也會有十來個『判上判』;且我們整個社會的效率,還是比他們高。況且香港人享有很多的自由,例如在稅務、投資、出入境、貨物出入口、言論、宗教、做生意等各方面,香港確實有其明顯優勢。」


移民也需分析強弱危機
Joyce:「是呀!化粧品、紅酒、高消費品等都可以免稅、旅行時買甚麼手信回來也可以喔!真的很少地方是這樣的!加上香港是我土生土長的地方,在這裏,我熟悉一切,也擁有很多寶貴的回憶,我看我是不能再適應一個新的地方的了!」
Peter:「其實移民與否,跟要考慮我們應否轉工差不多,不同的人,應該有不同的考慮。但我們一定要小心,不能只看到新公司的好處,而忘了我們在舊公司擁有的經驗和人脈。所以考慮移民或轉工的時候,我們一定要分析我們自己內在的強/弱項(Strengths/Weaknesses);和外在市場上的危和機(Opportunities/Threats).Ada妳有分析過自己的條件嗎?到了外地,妳有多少親友在身邊?就業機會又有多少呢?」
Ada:「我當然有做功課啦!但做分析很容易,要下決定則甚艱難呢!」
Peter:「分析及衡量都做清楚後,就要下決心按計劃去實行,無論決定是去或留,都要積極往前走,努力活好每一天!」
Ivan:「其實如果盡了力,正面地面對人生,我相信無論如何,結果都是美好的。相反,如果每天都在怨天尤人,最後只會輸掉健康和快樂,那去或留都會是錯誤的決定!」
Ada:「好吧!我會給自己一段時間去想清楚的。不過,有你們幾個這麼支持我的好友,我真的捨不得離開呢!」
Ivan:「那就留下來好了!咦?是時候去午飯了,不如我們一起吃飯,再聊吧?」
Ada:「好呀!走吧!今天我請客!」


先學會珍惜眼前機會
當我還在大機構打工的時候,員工每每聚在一起,就會抱怨這、抱怨那:不是公司的制度不夠好,就是老闆人品差,或者是人工福利比不上別家機構等;這些怨男怨女整天嚷着要轉工跳槽,可惜的是,無論他們去到哪裏,都只會覺得「隔籬飯香」,所以每天還是不斷怨天怨地。
如果你不幸屬於「怨的一族」,希望你能體會到,自己其實也有幸福的地方,並懂得珍惜眼前的人和物。大家都明白「半杯水滿,還是半杯水空」的道理,如果我們能對別人用「半杯水滿」的態度,對自己則用「半杯水空」來推動自己進步的話,相信我們一定會很快就覺得,自己的飯,其實也蠻香的!
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黃書雅企業大管家,跨國企業高層。
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To remember one's origin !
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