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MBA女性学员读什么?商学院未能吸引女性的传统


公司董事会以及其他管理职位的女性比例不足,可以说始自商学院。

从历史来看,MBA课程中的女性学员总是占少数。英国《金融时报》的数据显示,在参与其排名的商学院当中,攻读当前学年MBA课程的女性学员平均比例是31.6%,低于2008年的32.2%。

然而,现在情况开始有所改变。例如,在宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton school at the University of Pennsylvania),今年即将入学的女性MBA学员比例为45%,而2009年这一比例为36%。在斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business),女性MBA学员比例也在36%左右。

商学院未能吸引女性的传统解释是,女性希望成家(往往与她们考虑攻读MBA的时间重合),而且不愿意在职场有所发展。但随着商学院推出针对性的课程,它们现在发现自己更受女性学员的青睐了。

在攻读英国埃克赛特大学商学院(University of Exeter Business School)“地球只有一个”(One Planet)MBA课程的46名学员中,68%是女性,这是一个令该商学院引以为豪的数字。“地球只有一个”MBA项目是埃克赛特大学商学院于2011年9月与国际自然保护运动组织——世界自然基金会(WWF)合作推出的,主要致力于可持续发展。在前一年的试运营课程中,女性学员比例为55%,而迄今申请2012年该课程的女性比例与2011年相仿,说明68%的数字并非侥幸。

“这并非我们刻意为之,”该商学院MBA项目及“地球只有一个”项目主管马尔科姆•柯卡普(Malcolm Kirkup)表示。“它反映了申请的实际情况。许多女性申请人希望拥有可以让她们在职场脱颖而出的竞争性优势,而拥有一种专长可以做到这一点。”

但是女性被这种特殊课程吸引,是因为她们更希望与众不同、而不是赚钱吗?国际非盈利组织阿斯彭研究所(Aspen Institute)负责商业和社会项目的执行董事朱迪丝•塞缪尔森(Judith Samuelson)表示,该研究所对MBA学员态度进行的调查表明,女性比男性更有兴趣攻读有关可持续发展的课程。

塞缪尔森表示:“与单纯的财务收益相比,女性对多目标管理中出现的冲突感受更深,并更有可能考虑复杂性——而可持续发展是复杂的。”

鹿特丹管理学院(Rotterdam School of Management)的情况也显示出,女性重视可持续发展——该学院今年的MBA女性学员比例达到了32.6%,远高于2009年的23.4%,该学院认为这在一定程度上归因于自己加大了对可持续发展的关注。

鹿特丹管理学院可持续发展、管理和气候变化教授盖尔•怀特曼(Gail Whiteman)表示,女性对可持续发展这个课题非常感兴趣。“随着年龄的增长,她们对世界、商业和社区有着更长期的看法”。

柯卡普认为,埃克赛特大学商学院课程内容与传统的MBA项目有所不同,可能正是这一点吸引了女性学员。

他表示:“可持续发展课程更多的是讲授协调合作,更侧重于社会企业。它并非完全与赚钱有关。”

柯卡普称:“它是一个更侧重于定性问题的项目,并非完全讲授死硬的财务问题,而更多讲授领导力。”

另一个非盈利组织“未来论坛”(Forum for the Future)推出的可持续发展领导课程,是一个女性参与者一直多于男性的课程。未来论坛与英国米德塞斯大学(Middlesex University)合作推出了为期10个月的硕士课程——大部分内容与MBA类似。该项目运营了16年,女性学员比例一直占到三分之二。

未来论坛创始人兼主任萨拉•帕金(Sara Parkin)表示,女性学员希望拥有一个体现生命价值的职业。

“女性没有从(传统)MBA提供的残酷、竞争性的生活方式中得到这些”。

帕金补充称,对女性而言,从事可持续发展方面的职业是获得成功的“另一种方式”,同时,最重要的是不用放弃理想。

“这就像女性进入公司或组织的领导层一样——只有极少数女性才能跻身高层。为了获得并保住领导职位而不得不做的事、不得不采取的行为方式,对女性没有吸引力。”
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