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案例教学经久不衰。看哈佛商学院MBA案例教程


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哈佛大学商学院以案例教学经久不衰。
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清华大学EEMBA经典课程全球领导力

约翰·桑顿(John Thornton)放弃高达1120万美元的年薪,到清华大学当一名无薪的教授。 高盛前总裁兼首席运营官约翰桑顿的惊人举动曾令各界哗然。
2003年3月的一个早晨,美国前总统克林顿的经济顾问委员会主席、伦敦经济学院商学院院长劳拉苔森像往常一样打开当天的英国《金融时报》,一个十分熟悉的名字射入他的眼中,他简直不相信自己的眼睛:华尔街国际投资银行巨擘高盛公司总裁、联合首席运营官约翰桑顿先生宣布辞职。 “退休”后的他将成为北京清华大学经济管理学院的教授并在该院内发起一个名为“全球领袖”的项目。
本书系此班两位EMBA编辑写作。 有来自全球各地的高级经理人的讲课。 其中还有当时在微软任职的李开复。 值得一读!
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全球五百强企业人力资源总监系列专访doc779k

HR管理世界的经典奉献1
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著名人力资源专家系列专访doc387k

HR管理世界的经典奉献2
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蓝海战略

《经理人》杂志前阶段强势推荐的畅销书!
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秘书手册(联想)

联想电脑公司企划部秘书处。 作为企划部秘书处的秘书,在长期的工作之中,在领导日常所给的帮助中以及自身在各项工作中的锻练使得我们为自身寻找到了一些适用的工作方法,积累了一些工作经验和技巧,在处理许多类似情况时形成了一些惯用做法和约定俗成的规定,我们将这些点滴一一收集,在经过了反复总结和提练、否定和借鉴的过程后,已将其做成了本部门工作的一种标准,达成了在方法和流程上的统一。 我们相信,在我们自己的不懈努力和对秘书工作的热爱之下;为联想,为我们的事业未来的发展进行一番奋斗后,我们定会做出成绩.我们迫切地相想早日让这本小册子与大家见面,希望它能为同行们的工作中提供方便快捷的参考之用,同时我们非常愿意将这些经验和技巧共享出来和大家一起探讨,也希望能利用这样一个机会使我们的工作得到领导和专家的指点,以发现问题,补已之短。
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惠普—康柏企业文化整合方案

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2000-20004中国上市公司购并数据库

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管理学课件(上海交通大学 周祖城)

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世界五百强坚决不用的13种人
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